近年来，察右后旗始终坚持以“保障民生、服务群众”为目标，以规范管理为抓手，以扩面征缴为核心，以优化服务为重点，以确保各项保险基金及时征收与足额发放为最终目标，着力加大社会保障体系建设力度，为保障群众基本生活、维护社会和谐稳定发挥了积极作用。

抓参保缴费工作。大力宣传引导，通过电视、报纸、横幅以及召开动员会、知识问答、优惠政策例证解读等方式，让全旗城乡居民了解养老保险政策，自觉参与，踊跃参保。

实行责任承包制，建立了局干部包苏木乡镇、苏木乡镇干部包村、村长包户的“级级相扣、层层相抓”的苏木乡镇、嘎查村、村浩特三级包保机制，形成了人人身上有任务，个个身上有压力，持续加强参保扩面工作。

加大保费征缴，针对农村牧区点多面广、外出人口多、工作难度大的现实，采取“先易后难、先内后外、先近后远”的办法，对旗境内的参保人群做到“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”；对外出流动人口通过电话催缴和亲朋好友垫付征收，保证了城乡居民的参保缴费。

典型带动与家庭联动相结合。立足经济条件好的家庭和个人，鼓励他们多缴保费，带动周围群众缴费热情。同时立足家庭小单元，实现家庭联动，发动60周岁以上的“直接受益人”和在家人群与外出人员取得联系，动员其参保缴费。

加强异地服务保障机制。针对在呼市、包头等地外流人口多的实际，主动与市人社部门在呼市、包头设立的驻呼办、驻包办联系对接，为后旗籍外出人员代办参保、缴费、年检等工作。

抓服务水平提升，努力提高社会保险服务质量，不断完善信息系统建设，社保业务经办工作基本实现了信息化管理。同时积极开展优质服务活动，提高经办能力，减化办理程序，努力为广大群众提供优质、高效服务。

抓基金入库运行。一是定期开展参保缴费和基金入库工作的检查与通报，对照目标任务，根据工作整体推进情况、业务办理情况进行严格考评，量化打分。二是把好待遇核定关。建立相互监督、相互制约的工作机制，利用信息化手段，从缴费帐户记录情况到待遇核定等环节层层签字把关，共同负责，确保不发生错核、错发问题。三是开展内部稽核。对局内部各股室经办工作和控制执行等情况进行稽核检查，及时发现和整改存在问题，有效防范经办风险。四是对享受待遇人员进行年检、核实与比对，防止虚报冒领，杜绝违规发放，确保养老金发放准确，安全运行。抓政策贯彻落实。按照国家、自治区和市有关政策，并结合旗实际，制定多项优惠政策。为完全丧失劳动能力的(二级以上)重度残疾人、城乡低保户、五保户等缴费困难群体，由政府按最低缴费标准100元为其代缴养老保险费。对参保缴费给予补贴，鼓励城乡居民参保享保，补贴标准为30元，参保人缴费选档每增加一档，财政补贴增加5元，最高补贴85元。提高享受待遇人员的养老金标准，60——69周岁人员基础养老金在中央财政每人每月70元的基础上，由旗财政每人每月增补15元；70——79周岁人员每人每月增补25元；80周岁及以上人员每人每月增补35元。(通讯员张永)