近年来，呼和浩特市坚持党建引领、加强分类指导，统筹调动行业、属地、企业的积极性，扎实推进“两企三新”党建工作，建强重点领域红色阵地，持续为高质量发展赋能增效。

“快递给您放门口了，记得取。”5月13日中午，快递员冯张花再一次将俪城社区居民李舒良的快递包裹送到其家门口。李舒良身患重病行动不便，冯张花每次都帮他把快递送到家。送完快递后，冯张花像往常一样来到社区的“红蜂驿站”休息，洗把脸、吃口饭，在休息室里打个盹，一上午的疲累得到了舒缓。

玉泉区兴隆巷街道俪城社区以党建为引领，整合街道、社区场地和资源建立了“红蜂驿站”“红蜂餐厅”“红蜂角”等服务阵地，提供午间休息、12元就餐、10元理发等服务，目前累计服务快递小哥200余人次。在做好服务的同时，组建了“红蜂团”骑先锋志愿服务队，顺丰、京东等4个快递物流网点的71名从业人员志愿加入“红蜂团”，在干好本职工作的同时，肩负起“流动网格员”“平安巡查员”“文明宣传员”等角色。

冯张花就是顺丰速运总公司济民巷顺丰营业点的快递员，自加入“红蜂团”后，她积极响应团体号召，践行团体宗旨，在送快递的途中，看到垃圾随手捡，帮助居民搬运重物、搀扶行动不便的老人下楼……

这是呼和浩特市积极带动新就业群体有效融入城市基层治理的生动实践。依托党群服务中心、沿街门店、商圈楼宇等区域，我市累计建立服务新就业群体的“红蜂驿站”175个。同时，打造商圈党建红色阵地，推动全市26家大型商圈楼宇实现党的组织或工作全覆盖，建立玉泉大厦“党建+互联网”创新实验区，围绕“党建引领+孵化助力”模式推动党建与电商深度融合，已成功孵化16家电商企业，平均营收增长率20%。

呼和浩特市还不断丰富载体强基础，持续推进党组织扩面提质，开展“两个覆盖”百日攻坚行动，新建党组织83个，全市非公企业党组织覆盖率达93%、社会组织党组织覆盖率达97%。选派驻企联络员216名、党建指导员2501名，实现党的组织或工作全覆盖。通过开展坚强堡垒模范支部创建行动，激励两新组织党组织“亮职责任务、晒工作成效、比贡献担当”，2023年推动30%以上两新组织党支部达到堡垒支部标准。

伊利集团在全国有111个基层党组织、6800余名党员（其中驻呼地区有基层党支部38个、党员1269人），在企业发展过程中，各党支部均按照属地化管理原则接受属地上级党组织管理，实现了工厂、牧场建设到哪里，党组织就覆盖到哪里。蒙牛集团党委聚焦绿色发展目标，探索形成《推进价值链“碳中和”，助力绿色低碳发展》实践案例，成功入选2023年中国上市公司ESG最佳案例。欧晶科技党支部组织党员通过开展“我为企业献良策”，成功攻克石英坩埚生产使用方面技术难题，实现坩埚寿命突破至550小时。蒙草集团党委搭建30多个国家级、自治区级科研平台，成功获批全国首家草产业知识产权运营中心。

围绕培育六大产业集群、助力总部经济企业发展，呼和浩特市开展产业链党建联建，探索形成“开发区牵头、龙头带动、优势产业先行”模式，实行同产业上下游企业党建联建，实现资源共享。依托上海交大内蒙古研究院等成立总部经济“红色引擎助企孵化”党建联盟，实现组织、人才、企业、项目“四联培育”。

下一步，呼和浩特市将着力构建条块结合、上下联动的党建工作管理体制，加强对新就业群体的关爱凝聚，推动新就业群体积极融入基层治理。大力选树打造坚强堡垒模范支部，持续提升两新组织党组织标准化规范化建设水平。（记者 武子暄）

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